Interim Management & Consultancy
Visie en Kennis
Interim management en Consultancy vereist visie en kennis en is een vak dat scherpe eisen stelt aan zowel de opdrachtgever als wel de interim manager/consultant.
Naast het inhuren van tijdelijke capaciteit op hoog niveau worden de interim manager/consultant tegenwoordig ook ingezet voor het realiseren van complexe veranderingen (het voorkomen van problemen), blijvende verbeteringen en risicomanagement (het oplossen van problemen).
Het onderscheidend vermogen van een interim manager/consultant komt niet voort uit zaken als kennis van de branche, technische expertise dan wel uitvoerend vermogen.
(Potentiële) opdrachtgevers gaan ervan uit dat al deze competenties ruimschoots in basis aanwezig zijn en focussen vooral op welke wijze de interim manager/consultant met hen gaat samenwerken.
Simacon gaat ervan uit dat de samenwerking tussen de opdrachtgever en de desbetreffende interim manager/consultant zeer intensief zal zijn, puur vanwege het feit dat Simacon oplossing formuleert vanuit het perspectief van de opdrachtgever. Kortom samenwerking is een sleutelbegrip.
Soorten opdrachten
De soorten opdrachten zijn in een zestal hoofdgroepen te verdelen, allen met een andere competentie relevantie.
- Crisismanagement: het is essentieel dat de interim manager/consultant beschikt over senioriteit en leiderschap en een gedegen kennis van de branche. Vakkennis en adviesvaardigheden zijn relevant en belangrijk voor de totale mix.
- Verandermanagement: een interim manager/consultant dient te beschikken over een gebalanceerde branche ervaring, expertise vakkennis, senioriteit en leiderschap en adviesvaardigheid.
- Programmamanagement: Hier ligt de nadruk voor de interim manager/consultant met name op adviesvaardigheid, waarbij senioriteit en leiderschap alsmede expertise en vakkennis aanvullende succesfactoren zijn.
- Overbruggingsmanagement: de interim manager/consultant dient met name te beschikken over brede vakkennis en expertise alsmede gedegen branche ervaring. Senioriteit, leiderschap en adviesvaardigheid werken complementerend.
- Deskundigheidsmanagement: expertise en vakkennis zijn hier de belangrijkste elementen die echter ondersteunt dienen te worden door adviesvaardigheid, branche ervaring, senioriteit en leiderschap.
- Algemeen management: Expertise, vakkennis, senioriteit en leiderschap zijn hier de essentiële componenten waarbij adviesvaardigheid en branche ervaring complementerend werken.
De diensten en services van Simacon kunnen worden toegepast in een veelvoud van functiegebieden:
- Zekenreis industrie voor zowel bedrijven als leveranciers
- Marketing en verkoop
- Financieel
- Overheid en publieke sector
- Not for profit sector
- Retail
- Technologie
Onze specialisatie richt zich met name op:
- Niet product gerelateerde inkoop
- Business travel management
- Algemeen en Change management
- Operationeel management
- Facilitair beheer
- Wagenparkbeheer